【江西英才】人力资源师的考试题型

江西英才人力资源师培训学校，是江西人力资源师培训，课程丰富，专业度高，师资力量强，教学优的人力资源师培训机构，老师授教，考试通过率高。江西英才人力资源师培训学校，网址：http://1791.peixun360.com/ 电话：400-0088-271  QQ：3042083782

   人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

   “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

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