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来源:江西英才职业培训学校 时间:2016/9/6 17:57:41
鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还须进行综合评审。
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